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选择代理招聘机构有一个十分凸显的优势，那就是无须重复繁杂的人才筛选过程，人才代招聘直接把符合企业录用标准的人才引荐过去，不仅省时省力，还能招聘的成功率。而且相对于企业的人力资源部门招聘人员在性、高层人员招聘经验上都要略胜一筹，通过整合资源都能给客户提供海量的人才挑选。
服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后，外包给企业外部服务提供商来完成的经济活动。因此，服务外包应该是基于信息网络技术的，其服务性工作（包括业务和业务流程）通过计算机操作完成，并采用现代通信手段进行交付，使企业通过重组价值链、优化资源配置，降低了成本并增强了企业核心竞争力
人事外包又称人力资源外包，是企业根据其需求及企业发展不同阶段，将企业内部人力资源事务性工作或管理工作外包出去，以专注于核心业务，节省成本，降低用人风险，实现价值大化。
